Les métiers en cabinet d’expertise comptable

Les débouchés en cabinet d’expertise comptable sont inhérents à la structure de ce dernier. Les informations qui suivent sont fournies à titre indicatif et sont destinées à vous donner des pistes quant aux possibilités de carrière en cabinet d’expertise comptable.

D’une manière générale, un cabinet d’expertise comptable est composé de quatre pôles principaux :

  • La gestion de la comptabilité des entreprises (le pôle expertise)
  • L’analyse des comptes (le pôle audit)
  • La gestion des paies (le pôle social)
  • L’approbation des comptes, AG, statuts, créations de sociétés… (le pôle juridique)

Gestion de la comptabilité des entreprises : pôle expertise comptable

Les missions du pôle expertise comptable, au cœur d’un cabinet, sont les suivantes :

  • Comptabilité (tenue, révision, clôture des bilans…)
  • Juridique (AG, AGO, rédaction des statuts, création d’entreprise, fusion…)
  • Fiscalité (TVA, CA3, IS, IR…)
  • Social (gestion des paies, de l’ADP…)

Parmi les débouchés dans le pôle expertise comptable :

Expert-comptable, en charge de l’authenticité des comptes

Niveau BAC + 2 BTS, DUT Niveau BAC + 3 Licence, DCG Niveau BAC + 5 Master, DSCG
COLLABORATEUR JUNIOR
Formation initiale 22 / 24 K€ 24 / 26 K€ 28 / 30 K€
Formation alternance 24 / 26 K€ 26 / 38 K€ 28 / 32 K€
COLLABORATEUR CONFIRME 2 à 5 ans
30 / 34 / 36 K€ 32 / 35 / 38 K€ 34 / 38 / 40 K€
COLLABORATEUR TRES CONFIRME 5 à 10 ans
36 / 38 / 40 K€ 38 / 40 / 42 K€ 40 / 44 / 46 K€
CHEF DE MISSION 0 à 5 ans à ce poste
42 / 44 K€ 42 / 44 K€ 42/ 45 / 50K€

Chef de mission, responsable d’un portefeuille clients et de la surveillance comptable. Dans certains cabinets, le chef de mission assure également un rôle de manager

DIRECTEUR DE MISSION / CHEF DE MISSION plus de 5 ans à ce poste
DEC non validé 50 / 60 / 70 K€
DEC validé 60 / 70 / 80 K€

Collaborateur comptable, responsable d’un portefeuille clients. Dans les cabinets d’expertise comptable qui ne possèdent pas de pôle social, la responsabilité de ce dernier (paie et ADP) incombe au collaborateur comptable.

Assistant comptable / collaborateur comptable junior, responsable d’un portefeuille clients, assistant les activités d’un collaborateur dans le cadre de la gestion de son portefeuille.

Gestion des paies et de l’ADP : le pôle social

Au cœur du pôle social d’un cabinet d’expertise comptable, on retrouve notamment :

Le responsable social, manager d’équipe, en charge de l’application des textes de loi et de la veille juridique. Le responsable social intervient sur des missions d’audit local.

Pôle 1 à 3 pers Pôle 3 à 5 pers Pôle de + 5 pers
RESPONSABLE SOCIAL 42 / 45 K€ 45 / 50 K€ +50K€

Le gestionnaire de paie / collaborateur social, chargé de la préparation et de l’édition des fiches de paie, de la mise en place des déclarations et charges sociales, du suivi administratif du personnel, du conseil aux clients sur des problématiques à caractère social.

< 2 ans d’expérience 2 à 5 ans d’expérience + 5 ans d’expérience
COLLABORATEUR SOCIAL 25 / 32 K€ 32 / 35 / 38 K€ 38 / 40 / 42 K

Analyse des comptes : le pôle audit

Dans le pôle audit d’un cabinet d’expertise comptable, on trouve notamment :

  • L’expert-comptable / le commissaire aux comptes, chargé de l’authenticité des comptes
  • Le chef de mission audit, responsable d’une équipe, chargé des plans de mission, de la rédaction des notes de synthèse et des rapports. Le chef de mission audit intervient en audit légal, contractuel et autres missions à caractère exceptionnel.
  • L’auditeur, chargé des plans de mission, de l’analyse des cycles, de la rédaction des notes de synthèse et de la préparation ou de la rédaction des rapports. Comme le chef de mission audit, il intervient également en audit légal, contractuel et à des missions à caractère exceptionnel.
  • L’assistant audit, en charge du bon déroulé des missions d’audit légal
Poste Salaire
RESPONSABLE SOCIAL 42 / 45 K€
ASSISTANT AUDIT 1 32 / 34 K€
ASSISTANT AUDIT 2 36 / 38 K€
SENIOR 1 38 / 40 K€
SENIOR 2 40 / 42 K€
MANAGER 1 46 / 50 K€
MANAGER 2 48 / 54 K€
DIRECTEUR DE MISSION / ASSOCIE 54 / 70K€
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