L'ALTERNANCE
L’alternance : le choix de l’opérationnalité
Le rythme de l’alternance permet aux étudiants d’acquérir, au cours de leur formation, des connaissances théoriques et pratiques, valorisées par les entreprises et les cabinets d’expertise comptable.
Aujourd’hui, la formation en alternance gagne du terrain et, dans le domaine des métiers de la comptabilité et de la gestion, elle permet aux étudiants d’avoir un pas d’avance lorsqu’ils entrent dans la vie active.
Préparer un diplôme d’État en alternance à l’ESCG Nice
Pour les étudiants
- Un parcours de formation combinant théorie et pratique
- Un accompagnement pour le placement en entreprise ou en cabinet
- Un suivi pédagogique permanent
- Aucun frais de scolarité
- Une acquisition rapide et progressive de compétences essentielles
- Une garantie d’opérationnalité dès l’entrée dans le monde du travail
- Des diplômes de qualité, jusqu’à Bac + 5
- Une formation rémunérée pendant la durée du contrat
- La création d’un réseau professionnel dès le début de la formation
- Une approche pragmatique des métiers de la comptabilité
- Un pas d’avance sur les candidats lors du passage dans la vie active
Pour les professionnels de la comptabilité (entreprises et cabinets)
- Des jeunes gens présentant une grande valeur ajoutée grâce à leur expérience terrain
- Des individus pouvant évoluer avec l’entreprise
- Un interlocuteur unique et des échanges réguliers avec l’ESCG Nice
- Des opportunités de former et de fidéliser des futurs talents
Deux formes de contrats en alternance
Dans le cadre de la formation en alternance pour la préparation du BTS CG, du DCG et du DSCG, l’ESCG Nice propose des contrats d’apprentissage et des contrats de professionnalisation.
Les étudiants en alternance sont considérés comme salariés de l’entreprise et bénéficient des mêmes avantages, comme la couverture sociale par exemple.
La rémunération du contrat de professionnalisation
Rémunérations (base du SMIC ou pourcentage du minimum conventionnel)
| Niveau de formation / âge | Moins de 21 ans | 21 ans – 25ans | 26 ans et + |
| Diplôme supérieur ou égal au bac | 65% du SMIC* 1 010,48 € | 80% du SMIC* 1 243,66 € | 100% du SMIC* 1 554,58 € |
| Autres (Diplôme inférieur au bac) | 55% du SMIC* 855, 02 € | 70% du SMIC* 1 088,21 € | 100% du SMIC* 1 554,58 € |
Au 1er janvier 2021, le SMIC horaire était de 10,25€/heure, soit 1 554,58€ brut/mois (ou, selon les branches professionnelles, minimum conventionnel ou conditions spécifiques)
La rémunération du contrat d'apprentissage
Rémunérations (base du SMIC ou pourcentage du minimum conventionnel)
| Age Niveau de formation | 18 – 20 ans | 21 – 25 ans | 26 ans et + |
| DCG 2ème année | 51 % du SMIC* 792,84 € | 61 % du SMIC* 948,29 € | 100% du SMIC* 1 554,58 € |
| DCG 3ème année | 67 % du SMIC* 1 041,57 € | 78 % du SMIC* 1 212,57 € | 100% du SMIC* 1 554,58 € |
| DSCG 1ère année | 43 % du SMIC* 668,47 € | 53 % du SMIC* 823,93 € | 100% du SMIC* 1 554,58 € |
| DSCG 2ème année | 51 % du SMIC* 792,84 € | 61% du SMIC* 948,29 € | 100% du SMIC* 1 554,58 € |
Au 1er janvier 2021, le SMIC horaire était de 10,25€/heure, soit 1 554,58€ brut/mois (ou, selon les branches professionnelles, minimum conventionnel ou conditions spécifiques)